32 - 40 uur ◾ € 2.600 - 3.000 ◾ HBO/WO ◾ Randstad ◾ 0 - 3 jaar ◾ Controller
Ben jij klaar met je Bachelor Finance & Control of Accountancy of hebt al enige werkervaring en ben je toe aan je eerste of volgende stap binnen het bedrijfsleven?
Dan is dit misschien wel een mooie kans stap voor jou. Als Junior Financial Controller ontwikkel je jezelf namelijk in sneltreinvaart en doe je zeer waardevolle werkervaring op. Check hieronder alvast de bijbehorende voorwaarden.
Klinkt niet verkeerd, toch? Hieronder lees je wat je precies doet als Junior Controller bij HighQ.
Je neemt als Junior Financial Controller deel aan ons HighQ Young Talent Program, onderdeel van de HighQ Academy, investeer je twee jaar lang samen met ons in jouw toekomst als Finance Professional. Als Junior Financial Controller vervul je vanuit een flexibele instelling opdrachten bij onze toonaangevende opdrachtgevers die bij jou passen.
Opdrachten
Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk gevestigd in de Randstad en actief in uiteenlopende branches. De projecten duren gemiddeld van 9 maanden tot een jaar. Tijdens deze periode krijg je de mogelijkheid om de financiële problemen daadwerkelijk op te lossen en bij te dragen aan blijvend resultaat. Uiteraard wordt je hierin steeds begeleid en getraind.
Kijkje in verschillende keukens
Na het afronden van je opdracht ga je een volgend financieel probleem oplossen bij een andere opdrachtgever. Centraal binnen de opdrachten staat dat de opdrachten nieuwe aspecten omvatten, zodat jij uitgedaagd blijft en kan groeien naar de functie die jij ambieert.
Begeleiding
Tijdens de opdrachten word je intensief begeleid door jouw persoonlijke HR-Manager, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Ondertussen ontwikkel je je verder met de opleidingen en trainingen die we speciaal voor jou als Junior Controller in huis hebben en/of (samen) uitzoeken. Denk hierbij onder meer aan: nieuwe software, wet- en regelgeving (BTW-IFRS-etc.), digitalisering van processen, Data Analyse & Proces Mining, Project Control. Daarnaast krijg je ook trainingen op het gebied van communicatie, presentatie en andere soft skills.
HighQ is al 30 jaar dienstverlener in interim, werving en advies. Allemaal op het gebied van Finance & Control. We hebben inmiddels 40-50 medewerkers. Onze bedrijfssfeer wordt door anderen vaak omschreven als informeel en tegelijk professioneel.
We hebben bij HighQ de volgende kernwaarden: passie, plezier, gezond boerenverstand en bovenal persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
Wij vinden het belangrijk dat je je voortdurend blijft ontwikkelen met inzet van interne (vormgegeven in de HighQ Academy) en externe opleidingen, coaching on the job en mentorschap. Daarnaast organiseren wij ook regelmatig personeelsbijeenkomsten en leuke uitjes om de 'teamspirit' te versterken.