In de eerste jaren start je met functies als Financieel Medewerker, Junior Controller (Business en/of Financial), Project Controller, Assistent Controller, GL Accountant en Business Analist. Uiteindelijk kan je doorgroeien tot Financial Controller Business Controller, Business Consultant of Finance Manager.

Je vervult in jouw eerste twee jaar gemiddeld drie opdrachten, waardoor je een kijkje neemt in verschillende keukens binnen MKB en MKB+ organisaties, zoals Volvo, Mercedes, Domino's Pizza, Parkmobile, Europarcs, BAM of de hartstichting. Je komt in aanraking met diverse bedrijfsculturen, processen en systemen.

HighQ organiseert elk jaar zeven themabijeenkomsten. Twee van deze bijeenkomsten zijn Funevents, zoals een BBQ, poldersporten of borrel. De andere avonden zitten we samen rond de tafel over een vakinhoudelijk thema. Leren van elkaar en samen ervaringen uitwisselen. En gezellig natafelen!

Als Junior Financial krijg je bij ons een eigen mentor. Dit is jouw persoonlijke sparringpartner bij wie je alles op tafel kunt leggen. Jullie zitten regelmatig om de tafel om over je loopbaan en je (persoonlijke) uitdagingen te praten. En op je opdrachten word je intensief begeleid door onze accountmanager.

HighQ investeert in haar medewerkers! Je sluit je aan bij het Young Talent Program en volgt interne trainingen op gebied van soft en hard skills. Natuurlijk komen actuele onderwerpen zoals IFRS, LEAN, Project Control, Data Analysis en Power BI allemaal op tafel. En in overleg met je mentor kun je ook opleidingen en/of trainingen aan andere tafels volgen.

Als HighQ'er werk je veel buiten de deur aan boeiende opdrachten. Op ons HighQ Intranet kun je al je vragen, knelpunten en ervaringen delen met je HighQ collega's. Ook zie je waar de andere HighQ'ers aan tafel werken en wat ze daar doen. Zo sta je er als Young Finance Talent bij HighQ nooit alleen voor!